人事戦略支援サービス概要
BMSCの人事戦略支援サービスは、 「人」という経営資源に焦点をあて、企業変革を推進し、企業の競争優位獲得をご支援します。
今後、企業が直面する人事課題はますます複合的で多岐になっていきます。M&A、グループ再編、リストラクチャリング、ガバナンスといった経営課題に直結した人事課題も新たに発生しています。 経営戦略に適合した人材マネジメントインフラ整備のため、制度改革はもとより、コーポレートガバナンスやコンプライアンス、情報システム構築に至る総合的な支援サービスをご提供します。
人事戦略支援サービス特徴
人事や組織の仕組みは、各企業の事業戦略を推進し、競争優位を実現するための重要な戦略ツールです。しかし、戦略を実行し、目的を達成するためには、その戦略に適合した最適の人材マネジメントインフラを整備することが必要です。 BMSCは、戦略策定、制度設計といったインフラ整備面はもちろん、導入、定着に至る全過程を一貫してご支援するほか、人材の採用・育成・開発、人事部門業務そのものの見直しから人事情報システム構築に至るまで人事に関わるあらゆる側面をトータルにご支援します。
BMSCはこれらの新しい人事課題に対しても、実践的な課題解決を実現します。
人事戦略支援サービス内容
1．人事戦略策定
2．ガバナンス体制構築
3．パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備
・コンピテンシーモデル、等級制度
・評価制度、目標管理制度
・報酬制度
・退職金 / 年金制度
・福利厚生制度、教育研修企画・開発・実施
・アウトソーシング導入
4．人材開発戦略、教育研修企画・開発・実施
5．採用、アトラクション&リテンション
6．人事コンプライアンス
7．人事業務 / 人事情報システム革新
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